B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation. Erfahrung im Finance-, Backoffice- oder Administrationsbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office; ERP und CAFM Kenntnisse von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und ein hohes Maß an Genauigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und administrativen Abläufen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Fachliche und operative Führung unserer Mitarbeiter (Disposition der zugeordneten Mitarbeiter, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter, Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, Leitung von Meetings und Konferenzen) Sicherstellung der Erreichung der qualitativen und quantitativen Teamziele Ansprechpartner für den Kunden im Rahmen der Leistungserbringung Kostenverantwortung (Planung und Optimierung von Ressourcen) Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Unterstützung der Abteilungsleitung bei der disziplinarischen Mitarbeiterführung Benötigte Qualifikationen Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und/oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Reinigung, ggf. ergänzt durch eine qualifizierte Berufsfort- oder Weiterbildung mit direktem Bezug zum Facility Management Erfahrung im infrastrukturellen Facility Management und/oder im Bereich der Reinigung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Was Sie noch mitbringen sollten: Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiert und Kommunikationsstark Kontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Das erwartet Sie: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von MSR-Technikanlagen in verschiedenen Gebäuden und technischen Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen an MSR-Systemen sowie Durchführung von Reparaturen Programmierung und Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen Durchführung von Funktionsprüfungen und Optimierungen der Regelkreise Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, wie Schaltpläne und Wartungsprotokolle Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Anliegen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik, idealerweise im Facility Management oder der Gebäudetechnik Kenntnisse in der Programmierung und Wartung von MSR-Systemen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) ist von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Führerschein der Klasse B ist erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Benötigte Qualifikationen Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und/oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Reinigung, ggf. ergänzt durch eine qualifizierte Berufsfort- oder Weiterbildung mit direktem Bezug zum Facility ManagementErfahrung im infrastrukturellen Facility Management und/oder im Bereich der Reinigung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von TeamsFührerschein Klasse B zwingend erforderlich Was Sie noch mitbringen sollten: Entscheidungs- und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiert und KommunikationsstarkKontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Das erwartet Sie: Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Mitwirkung bei Aufgaben der Objektleitung mit dem Ziel der Organisation und Überwachung der Gebäudeinstandhaltung Langfristiger, schrittweiser Aufbau fachlicher und personeller Verantwortung zur Objektleitung Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Motivation zur fachlichen und personellen Kompetenzerweiterung in Richtung Objektleitung Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Betreuung und Pflege des regionalen Kundenstammes Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Berichtswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Familiäres Umfeld Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege Interne Schulungen und Unterstützung bei • Weiterbildungsmaßnahmen Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Unterstützung bei Personal‑, Material‑ und Bestellprozessen Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Möglichkeit des Arbeitens aus dem Homeoffice nach individueller Absprache Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Rasen, Gehölze und Stauden Durchführung von Spielplatzkontrollen, um Sicherheit und Qualität zu gewährleisten Einsatz von Werkzeugen und Maschinen, um Projekte effizient und sicher umzusetzen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau, Zimmerer, Schreiner, Tischler oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation – alternativ fundierte Berufserfahrung im Gala-Bau oder Holzbau Erfahrung in Montage, Reparatur und Bau handwerklicher Projekte Führerschein Klasse B notwendig Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft Begeisterung für die Arbeit im Freien und Freude an kreativen handwerklichen Projekten Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert 28 Tage Urlaub pro Jahr, mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit Verkürzter Arbeitstag am Freitag Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal und exklusiven Mitarbeiterbenefits Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Übernahme der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft Sicherstellung der elektrotechnischen Organisation und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Planung und Überwachung von Prüf- und Wartungsintervallen gemäß DGUV Vorschrift 3 und relevanter Normen Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise im Facility Management Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Sanitäranlagen Durchführung von Prüf-, Einstell- und Montagearbeiten Installation und Inbetriebnahme versorgungstechnischer Komponenten Annahme und Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Havarien Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Technikzentralen Technische Kommunikation sowie Planung, Kontrolle und Dokumentation der eigenen Arbeitsabläufe Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9112626
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen Stellen Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im Verzug Überwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von Rechtsfällen Bearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen StellenPlanung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im VerzugÜberwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von RechtsfällenBearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861345/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld – mit einem Gehaltsrahmen von 3.000 bis 3.500 Euro brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Verhandlungsbasis). Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Verantwortliches Projektmanagement und Projektsteuerung eines anspruchsvollen und komplexen Bauprojekts unter Führung erfahrener Projektleiter Mitarbeit und Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche der AHO Schriftenreihe 9 oder vergleichbarer Leistungsbilder Wirtschaftliche und fachliche Koordination des Projekts Steuerung der Projektbeteiligten Unterstützung bei Neukundenakquise Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder technischen Gebäudeausrüstung Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement Hochbau Gute Kenntnisse in der HOAI sowie der Projektablaufplanung Sehr gute IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung Interessantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage p.a. und eine flexible Arbeitszeitgestaltung Angenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 863372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten der Infrastruktur- und Verkehrsanlagenplanung Eigenständige Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden – sowohl fachlich als auch organisatorisch Unterstützung anderer Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Ausbildung Vorteilhaft: erste Erfahrungen in der bautechnischen oder betrieblichen Planung von Infrastrukturprojekten, insbesondere für die Deutsche Bahn Kenntnisse in Bauablauf- und Baubetriebsplanung Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse Mitarbeit an spannenden, abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Infrastruktur- und Verkehrsprojekten Modernes, hochwertiges Office an einem zentralen Standort mit sehr guter Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie echter Freizeitausgleich bei Mehrstunden Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung & bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 860443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten der Infrastruktur- und VerkehrsanlagenplanungEigenständige Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden – sowohl fachlich als auch organisatorischUnterstützung anderer Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische AusbildungVorteilhaft: erste Erfahrungen in der bautechnischen oder betrieblichen Planung von Infrastrukturprojekten, insbesondere für die Deutsche BahnKenntnisse in Bauablauf- und BaubetriebsplanungTeamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse Mitarbeit an spannenden, abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Infrastruktur- und VerkehrsprojektenModernes, hochwertiges Office an einem zentralen Standort mit sehr guter AusstattungFlexible Arbeitszeiten sowie echter Freizeitausgleich bei MehrstundenUnbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung & bezuschusste betriebliche AltersvorsorgeEin kollegiales, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 860443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein BWL-Studium Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit ERP- oder SAP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Attraktives Gehalt ab 3000€ brutto / Monat 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Vertragsmanagement Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für einen erfolgreichen Start Top Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zu U‑ und S‑Bahn Passgenaue Schulungen & Weiterbildungen für Ihre Qualifikation Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, Kaffee und Obst sowie exklusive Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Das erwartet Sie: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der elektrotechnischen Anlagen Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten Analyse und Behebung von Störungen zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß geltender Vorschriften Ansprechpartner für Kunden vor Ort und Koordination externer Dienstleister Mitwirkung an der Optimierung des Anlagenbetriebs im Hinblick auf Energieeffizienz Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen von Vorteil Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
BWL, Finance, Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation im Controlling / Finanzwesen (z. B. geprüfter Controller, Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Schnittstellen Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
Zusätzlich arbeiten Sie bei der sachlichen Rechnungsprüfung eng mit dem Vertragsmanagement zusammen. Qualifikation : Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Technisches Facility Management.
Planung und Bearbeitung von TGA-Projekten (Elektro) in den HOAI-Leistungsphasen 1–6 Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben Abstimmung mit internen Fachbereichen Betreuung und Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern Abgeschlossenes Studium TGA oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-, Ausschreibungs- und Berechnungstools (AutoCAD, RIB iTWO, liNear, Viega etc.) Erfahrung mit den HOAI-Leistungsphasen Teamorientiert, strukturiert, kommunikativ Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Planung und Bearbeitung von TGA-Projekten (HKLS/ELT) in den HOAI-Leistungsphasen 1–6 Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben Abstimmung mit internen Fachbereichen Betreuung und Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern Abgeschlossenes Studium TGA oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-, Ausschreibungs- und Berechnungstools (AutoCAD, RIB iTWO, liNear, Viega etc.) Erfahrung mit den HOAI-Leistungsphasen Teamorientiert, strukturiert, kommunikativ Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Planung, Vorbereitung und präzise Ausführung von Absteckungsarbeiten Vermessung und Bestandsaufnahme von Baustellen im Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau Weiterverarbeitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen Messdaten Enger Austausch und koordinierte Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie der Abrechnungsabteilung Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängigen Tools (Leica, AutoCAD) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Kundenunternehmen 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten/Homeoffice und moderne Arbeitsmittel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flache Hierarchien und Aufstiegschancen Angenehmes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten, jungem Team und regionalen Baustellen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortliches Projektmanagement und Projektsteuerung eines anspruchsvollen und komplexen Bauprojekts unter Führung erfahrener ProjektleiterMitarbeit und Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche der AHO Schriftenreihe 9 oder vergleichbarer LeistungsbilderWirtschaftliche und fachliche Koordination des ProjektsSteuerung der ProjektbeteiligtenUnterstützung bei Neukundenakquise Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder technischen GebäudeausrüstungEinschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement HochbauGute Kenntnisse in der HOAI sowie der ProjektablaufplanungSehr gute IT-KenntnisseGute Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete FestanstellungInteressantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen TeamAttraktives Gehaltspaket30 Urlaubstage p.a. und eine flexible ArbeitszeitgestaltungAngenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten könnenZuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 863372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Vorbereitung und präzise Ausführung von AbsteckungsarbeitenVermessung und Bestandsaufnahme von Baustellen im Straßen-, Tief- und RohrleitungsbauWeiterverarbeitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen MessdatenEnger Austausch und koordinierte Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie der Abrechnungsabteilung Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängigen Tools (Leica, AutoCAD) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Kundenunternehmen30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten/Homeoffice und moderne ArbeitsmittelIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flache Hierarchien und Aufstiegschancen Angenehmes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten, jungem Team und regionalen Baustellen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Projekt- und Terminplänen in MS Project Überwachung des Projektfortschritts sowie Analyse von Abweichungen, Risiken und Engpässen Vorbereitung und Durchführung von Projektstatusberichten, Forecasts und Entscheidungsunterlagen für die Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung realistischer und belastbarer Terminlagen Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Terminplanung in technisch anspruchsvollen Projekten Sicherer Umgang mit MS Project Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Renommiertes Kundenunternehmen Spannende Tätigkeit mit langfristiger Karriereperspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 863982/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Innovation: Sie beobachten aktuelle Marktentwicklungen und implementieren passende Tendenzen ins Unternehmen Qualifikation: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.
Erstellung von technischen Zeichnungen und 3D-Modellen in Revit Ausarbeitung von Grundrissen, Schemata und Detailplänen Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Berechnung und Dokumentation Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Pflege und Weiterentwicklung von Planungsunterlagen und Standards Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit, Plancal nova) Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Motivation, Neues zu lernen und Projekte aktiv mitzugestalten Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Spannende Projekte in einem modernen, wachsenden Ingenieurbüro Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 860269/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Führung und Steuerung des Projektteams zur erfolgreichen Realisierung von Wohn- und HochbauprojektenErgebnisorientierte Koordination und Überwachung der BauausführungEnge Abstimmung mit Bauherren, Fachingenieuren, Behörden und internen SchnittstellenMitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der NachunternehmerTechnische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, vorzugsweise im schlüsselfertigen HochbauSicherer Umgang mit VOB, Vertragswesen und BauausführungKommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement Strukturiertes, unternehmerisches Denken gepaart mit echter Teamplayer-Mentalität Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) 30 Tage UrlaubDiverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung der kompletten Bauleitung von Sanierungsprojekten im WohnungsbauSteuerung der GewerkeQualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von TerminplänenVerantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und QualitätAufmaßerstellung sowie Materialbestellung Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Architektur oder eine Ausbildung zum Meister/ Techniker oder eine ähnliche QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der BauleitungFähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren UmsetzungDurchsetzungsstärke und EntscheidungsfähigkeitFreude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen AufgabeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren ArbeitsplatzDienstwagen zur privaten NutzungEin umfangreiches WeiterbildungsangebotHochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861737/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektführung im SanierungsbereichKaufmännische Grundkenntnisse sowie eine analytische DenkweiseFührungserfahrung in einem Baubetrieb oder einem Dienstleistungsunternehmen mit wechselnden fest planbaren EinsatzstellenKommunikative Kompetenz und interkulturelle TeamfähigkeitSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseFundierte Vertriebserfahrung und eine ausgeprägte KundenorientierungVerhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und einem professionellen AuftretenReisebereitschaft und Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgerechter BezahlungFirmenwagen, gute Verkehrsanbindung und ParkplatzUmfangreiches Onboarding sowie Aus- und WeiterbildungGesundheitsmaßnahmen und betriebliche AltersvorsorgeBike-LeasingDiverse MitarbeitereventsFirmenhandy sowie Firmenlaptop Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 844284/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projekt- und Baubetreuung sowie Kundenkontakt und -pflegeTechnische Beratung von Aufträgen sowie MontageplanungDisposition und Führung des gewerblichen PersonalsMaterialdisposition sowie Abrechnungs- und DokumentationsaufgabenQualitätskontrolle, Akquisition sowie Aufstellen freier Angebote und Kalkulation Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffenAuf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtZahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen abDarüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861100/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Bauleitung durch Führen des Bautagebuchs, Überwachung der Baustelle gemäß Baustelleneinrichtung, Überprüfung der Arbeitssicherheit und Sauberkeit der Baustelle Umsetzung der Ausführungsplanung Überprüfung der Einhaltung der Bauvorschriften (Maßtoleranzen, Ausführungsvorschriften, sicherheitsrelevante Wege auf der Baustelle, Baustellenordnung) Materialbestellung und LieferkontrolleÜberwachung der Nachunternehmern Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Fahrerlaubnis der Klasse B Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der BrancheGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 865179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei administrativen Aufgaben vor Ort Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von Besprechungen Bearbeitung, Verwaltung und strukturierte Ablage des gesamten Schriftverkehrs Koordination von Terminen und Informationsflüssen innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern Pflege und Aktualisierung der Projekt- und Baustellendokumentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Projektumfeld oder im baunahen Bereich Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DMS- oder ERP-Systemen sind von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 861808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung der kompletten Bauleitung von Sanierungsprojekten im Wohnungsbau Steuerung der Gewerke Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen Verantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Aufmaßerstellung sowie Materialbestellung Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Architektur oder eine Ausbildung zum Meister/ Techniker oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Projekt- und Baubetreuung sowie Kundenkontakt und -pflege Technische Beratung von Aufträgen sowie Montageplanung Disposition und Führung des gewerblichen Personals Materialdisposition sowie Abrechnungs- und Dokumentationsaufgaben Qualitätskontrolle, Akquisition sowie Aufstellen freier Angebote und Kalkulation Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffen Auf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt Zahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen ab Darüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861100/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlichAbwicklung von MietverträgenBearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von VersicherungsschädenMietforderungsmanagementKündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und ÜbergabenPlanung, Steuerung und Überwachung ObjektergebnissePrüfung und Freigabe von RechnungenÜberwachung des baulichen ZustandesPlanung, Steuerung und Kontrolle von InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsort: Berlin Ihre Aufgaben Überprüfung Aufbau und Verdrahtung von Bestandsverteilern Unterstützung bei der Erstellung Bestandsdokumentation Elektrotechnik Beschriftungsarbeiten BMA/KNX Allgemeine Mangelbeseitigung Nachbesserung von erstellten Anschlüssen Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Deutschkenntnisse Berufserfahrung im technischen Facility Management / TGA wünschenswert Kenntnisse in anderen Gewerken wünschenswert Führerschein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem GVP-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große Ganze Qualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im Fokus Sie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegen Bei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugen Wenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mit Sie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviert Sie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlich Sie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen Phasen Sie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 810568/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen ÜbergabeSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte MaßnahmenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große GanzeQualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im FokusSie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegenBei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugenWenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mitSie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviertSie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringenFundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlichSie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen PhasenSie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 810568/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des elektrotechnischen Ausbaus von Netzknoten und Umspannwerken inklusive der Koordination der Schnittstellen zwischen allen am Bau beteiligten Gewerken und externen Auftragnehmer Ausübung von Kontroll- und Überwachungsfunktion der ausführenden Firmen - Dieses betrifft insbesondere die Umsetzung der Richtlinien zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz Organisation und Durchführung von Baubesprechungen, Überwachung der Terminketten sowie Dokumentation und Nachverfolgung der abgestimmten Maßnahmen Organisation der technischen Begleitmaßnahmen, Prüfungen und Abnahmen während der Projektabwicklung Koordination von technischen Bestandsaufnahmen Beratung für das Kostencontrolling sowie der Qualitätssicherung durch die Organisation der technischen Begleitmaßnahmen, Prüfungen und Abnahmen während der Projektabwicklung auf den Baustellen inkl. der erforderlichen Dokumentationen Selbstständige Anpassung und Pflege des Terminplans in MS-Project entsprechend des Baustellenfortschritts Beratung der Planer und Realisierer bei der Erarbeitung und Planung von Konzepten und Ausführungsvarianten zur Projektumsetzung unter Berücksichtigung Umwelt- und arbeitsschutzrechtlicher sowie wirtschaftlicher Belange Abschluss als Elektroingenieur o.a. ähnliche Qualifikationen Erfahrung in Großprojekten Erfahrung in der Energiebranche Einsatz bei einem renommierten Unternehmen Option auf Verlängerung der Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Polina Miller Referenznummer 853814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: polina.miller@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt